Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Forretningsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og engageret forretningsleder til at lede og udvikle vores organisation. Som forretningsleder vil du have det overordnede ansvar for den daglige drift, økonomistyring, strategisk planlægning og personaleledelse. Du vil fungere som bindeled mellem ledelsen og medarbejderne og sikre, at virksomhedens mål og visioner bliver realiseret gennem effektiv ledelse og samarbejde.
Dine primære opgaver vil inkludere at udvikle og implementere forretningsstrategier, optimere interne processer og sikre en sund økonomisk drift. Du vil også være ansvarlig for at analysere markedstendenser, identificere vækstmuligheder og sikre, at virksomheden tilpasser sig ændringer i markedet. Derudover vil du have ansvar for budgettering, rapportering og opfølgning på nøgletal.
Som forretningsleder forventes det, at du har stærke lederevner, en analytisk tankegang og evnen til at træffe beslutninger under pres. Du skal kunne motivere og inspirere medarbejdere, skabe en positiv arbejdskultur og sikre høj medarbejdertilfredshed. Du vil arbejde tæt sammen med bestyrelsen og andre ledelsesmedlemmer for at sikre, at virksomhedens strategiske mål bliver opfyldt.
Vi leder efter en person med solid erfaring inden for ledelse og forretningsudvikling, gerne fra en lignende rolle. Du skal være resultatorienteret, have stærke kommunikationsevner og kunne arbejde struktureret og målrettet. Hvis du brænder for at skabe vækst og udvikling i en dynamisk organisation, er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere forretningsstrategier
- Overvåge og optimere den daglige drift
- Sikre økonomisk stabilitet og vækst
- Lede og motivere medarbejdere
- Udarbejde og følge op på budgetter og nøgletal
- Identificere og udnytte forretningsmuligheder
- Samarbejde med bestyrelse og ledelsesteam
- Sikre overholdelse af lovgivning og interne politikker
- Forbedre interne processer og arbejdsgange
- Repræsentere virksomheden eksternt
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring som leder i en lignende rolle
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- Evne til at arbejde strategisk og operationelt
- Erfaring med økonomistyring og budgettering
- Gode analytiske evner og beslutningskraft
- Relevant uddannelse inden for ledelse, økonomi eller lignende
- Erfaring med forretningsudvikling
- Evne til at motivere og engagere medarbejdere
- Kendskab til relevante IT-systemer og værktøjer
- Fleksibel og løsningsorienteret tilgang
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med strategisk ledelse?
- Hvordan håndterer du økonomisk planlægning og budgettering?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld forretningsudvikling, du har ledet?
- Hvordan motiverer du dine medarbejdere?
- Hvordan håndterer du konflikter i en organisation?
- Hvilke IT-systemer har du erfaring med i ledelsesmæssig sammenhæng?
- Hvordan sikrer du overholdelse af virksomhedens politikker og procedurer?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en travl hverdag?
- Hvilke metoder bruger du til at analysere virksomhedens performance?
- Hvordan samarbejder du med bestyrelse og andre ledelsesmedlemmer?
